苏州超龄用工合规圆桌研讨会圆满举行

7月23日下午，由DP集团德恩瑞律师事务所和普咨瑞家财税咨询联合主办，Surfaces Group 及其旗下 Vincent (Suzhou) Tools Co., Ltd. 协办的“退休争议防范与超龄用工风险管理”圆桌研讨会在苏州成功举办。

随着人口老龄化趋势加速以及渐进式延迟退休政策的逐步实施，超龄用工已成为越来越多企业面临的现实课题。虽然这一用工模式能够在一定程度上缓解企业的人才与成本压力，但同时也伴随着诸多合规风险，包括劳动关系认定、工伤责任承担、个人所得税处理、社会保险缴纳以及劳动争议处理等问题。如何在满足企业用工需求的同时实现法律与税务合规，已成为人力资源、财务及法务管理人员关注的重要议题。

本次研讨会从法律与税务财务两个维度切入，为与会企业带来了具有实操价值的专业分析与解决方案。

D’Andrea & Partners 合伙人谢律师（Mr. Aris Xie）结合最新司法实践及典型案例，深入解析了超龄人员用工中的核心法律问题，包括劳动关系认定标准、合同签署要点、工伤保险参保安排以及劳动关系解除与争议处理等热点议题，帮助企业更好地识别和防范潜在法律风险。

PHC Advisory 高级顾问 Stefano Catozzi 先生则从税务与财务管理角度出发，围绕个人所得税代扣代缴、劳务报酬与工资薪金的界限、企业所得税税前扣除凭证管理，以及社会保险制度持续完善背景下的成本优化策略等内容进行了深入分享，为企业提供了切实可行的管理建议。

活动期间还设置了充分的互动交流环节。与会嘉宾结合各自企业实际情况，就超龄用工管理过程中遇到的具体问题与两位专家进行了深入探讨，现场交流气氛热烈。

未来，D’Andrea & Partners 与 PHC Advisory 将持续关注超龄用工及退休争议相关法律法规和政策动态，围绕企业经营中的重点合规议题推出更多专业活动与深度洞察，助力企业在不断变化的监管环境中实现稳健发展。